Se acerca nuestro 40 aniversario de egresados de la G-10

En los últimos dos años (38 y 39 Aniversario), me toco participar en un comité organizador donde se basó en 10 puntos básicos que firmamos los integrantes mismos que transcribo aquí mismo una parte de la minuta:

«CUARTO: Se inicia con un listado Ideas que marcaran los Objetivos, Estrategias, Normas y Políticas necesarias y que a continuación se enlistan como idean iniciales y que se irán conformando complementando y adecuando en las siguientes Reuniones de este “Comité 39-40”.  El listado inicial es de acuerdo a lo siguiente:

1. Que se tenga como un Objetivo lograr un libro de anécdotas de nuestra generación
2. Que los eventos, cuando menos el 40vo Aniversario, tenga incluido un Marco Institucional, considerando las ventajas que esto puede suponer y los apoyos que se pueden lograr.
3. Que las decisiones relevantes tanto de Estrategias, Políticas y Objetivos siempre sean a través de Decisiones Consensadas y Colegiadas independientemente de los nombramientos.
4. Que las comunicaciones oficiales hacia la generación, sean ordenadas y de ser posibles consensadas mediante un mismos conducto aun cuando sea por diversos medios.
5. Que realicemos Reuniones Periódicas Ordinarias Bimestrales y con un orden del día previo y con un formato oficial preferentemente.
6. Que sea incluyente hacia la familia en la programación de los eventos oficiales 39 y 40, dada la excelente respuesta de las esposas y familia de evento anterior.
7. Que busquemos incluir beneficios sociales en las actividades y logros del Comité
8. No Incluir invitados especiales y/o Subsidios a cargo de las cuotas.
9. Establecer políticas que generen Orden y compromiso de asistencia como son, Fechas límites de pago o de registro de asistencia.
10. Buscar Subsidios y patrocinios que ayuden a la tesorería del comité, en función de lucir lo mayor posible el evento.»

Podremos observar que las intenciones eran muy interesantes y nada políticas ni sectoriales.

Al cierre del 39 aniversario estas se fueron tornando y tomando sesgos diferentes a los puntos básicos establecidos inicialmente, principalmente al tomarse decisiones individuales o no consensadas, al informalizar y/o manipular la información y comunicación.

De tal forma que no existe ya ese comité de 38 y 39 aniversario retomando la organización los originales iniciadores de los eventos de la generación 73-78, esperando que las buenas prácticas de los últimos dos años (38 y 39 Aniversario), así como las experiencias de lo que funciono en los festejos quinquenales anteriores (20, 25, 30 y 35 aniversarios) sean la pauta de una mejora en los resultados de estos eventos.

Como dicen los “canones” de la mejora continua……………….,

1. Tomar acciones para la mejora.
2. Establecer Objetivos de conformidad con los requisitos de los participantes.
3. Medir resultados y desempeño de lo realizado (Finanzas, procesos, calidades).
4. Implementar cambios y procesos.

Suerte y lo importante es que todo sea integrador y no relegue

Organizadores 40 Aniversario:

Ing. Salvador Mena Munguía, Aurelio Ing. del toro,  Ing. Gerardo Solís y en las finanzas Ing. José Guerrero Romo.

Lee aqui el comunicado enviado relativo a este 40 aniversario. Click Aqui